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2019年錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司特殊人才引進方案(4月3-15日報名)
2019-04-03 出處: 作者: 編輯:

2019年錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司特殊人才引進方案(4月3-15日報名)

  錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司是錦屏縣人民政府于2016年4月12日全額出資的國有獨資公司,注冊資本為1億元,在錦屏縣人民政府授權范圍內開展工作,具體負責全縣城鄉基礎設施及其重大項目建設和投資。公司主要經營業務有土地收儲整理,新型節能材料、裝飾材料開發,房地產開發與經營,扶貧生態移民工程投資開發建設,市政工程、城鄉公共設施和基礎設施建設及運營管理。

  公司著眼于錦屏城市升級,聚焦城市建設,打造具有全產業鏈能力的城市建設平臺;負責承擔錦屏縣國資系統的土地開發建設任務,大力開展現代化城市綜合體建設;積極參與錦屏縣城市公共設施以及重點項目開發建設任務;在保障公共設施建設和國資體系內的土地開發的前提下,適度、有序參與有比較優勢的房地產項目的市場競爭。

  公司組建了一支結構合理,懂技術、會管理、善經營的高素質技術人才隊伍。努力打造高生活、高質量、高服務的現代城市建設工程,力爭成為新時代錦屏城市建設的重要力量。

  我公司根據業務發展需要,決定面向社會公開招聘工程類專業技術人員一名,特制定本方案。

  一、引進職位及人數

  項目工程類專業技術人員1名

  二、公開招聘原則

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

  三、引進對象及條件

  (一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業道德;

  3.身體健康;

  4.有大專及以上學歷,并且專業為土木工程、建筑類、工程管理、工程造價、預決算等專業;

  5.有五年以上工程、建筑、房地產開發等行業從業經驗;

  6.年齡在25周歲以上(1994年1月1日及以前出生),45周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

  (二)以下人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  4.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。

  四、報名

  (一)報名時間:

  從2019年 4 月 3 日至2019年 4 月 15 日17:30止。

  (二)報名方式:

  報名方式采取網上報名方式。

  參加引進的人員網上報名須將個人簡歷、報名表、證件照發送至電子郵箱840742074@qq.com,填寫表格請務必注意以下要求:①郵件標題格式為“部門名稱+崗位名稱+姓名”;②簡歷、報名表、證件照命名為“部門名稱+崗位名稱+姓名”,以附件形式發送到指定電子郵箱(請勿隨意修改報名表的格式,不要使用打包壓縮文件的方式發送郵件)。

  五、資格審查及考試

  (一)資格審查

  報名結束后,進行現場資格審查,審查時間另行通知,審查地點:錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司(貴州省黔東南州錦屏縣三江鎮赤溪坪社區清水江大樓508室)。

  現場資格審查須提供材料:

  1.身份證原件及復印件各1份;

  2.畢業證原件及復印件各1份;

  3.學位證、資格證等相關證件原件及復印件各1份;

  4.近期同底版一寸免冠照片3張;

  5.《錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司2019年特殊人才報名表》1份。

  (二)考試方式

  公開招聘考試采取面試方式進行選聘。通過資格審查的應聘人員,本公司將通過電話和郵件方式通知面試時間和地點。接到面試通知的應聘人員憑本人有效身份證參加面試。

  (三)成績計算

  面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,根據學歷、工作經驗和工作能力由公司擇優進入下一環節。

  六、體檢

  按成績從高到低確定體檢對象,公司統一組織通過面試的人員進行體檢,體檢不合格的,取消進入下一環節資格。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按面試成績由高到低遞補。體檢在用人單位指定醫院進行,首次體檢費用由公司支付,復查的費用由參加復查的應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行,體檢具體時間另行通知。

  七、考察

  考察工作由公司統一組織實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經公司審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年月日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、職業資格證書的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

  八、公示和錄用

  通過資格審查、面試、體檢、考察等程序合格的應聘人員,確定為擬錄用人員,由公司在錦屏縣人民政府官網(http://www.jpzf.gov.cn/)公示7天,接受社會監督。

  對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的,公司將通過電話和短信方式通知錄用人員到公司工作和辦理錄用手續。

  九、薪酬待遇

  薪酬:新招人員薪酬待遇參照《錦屏縣人民政府投融資平臺公司整合轉型發展實施方案》(錦黨辦發〔2017〕88號)的標準,具體采取“一人一議”的方式研究確定。新招聘人員試用期3個月,試用期工資按應聘崗位對應薪酬基本工資70%發放,試用期無績效工資、公司福利,不繳納五險一金。試用期滿,根據考核合格轉正后簽訂正式勞動合同。

  十、紀律監督

  引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受社會各界監督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規行為。管理人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定予以處理。

  咨詢電話:0855-3959976

  十一、有關說明

  本次公開招聘工作由錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司負責統籌。 

 

  1.錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司2019年特殊人才招聘職位一覽表.doc

  2.錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司報名表.doc



  錦屏縣城鄉建設投資開發有限公司

  2019年4月3日



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